Chuyên Viên Tuyển Dụng – Đào Tạo

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Lương thưởng theo quy định của công ty

Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động 

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

 

Mức lương: Thỏa thuận

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 

 

***Chỉ tuyển dụng CBNV khối văn phòng, không tuyển dụng cho khối Kinh Doanh - Sàn giao dịch

1.Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng đơn vị khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Đào tạo hội nhập cho CBNV mới.
2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch cho từng đối tượng lao động theo định kỳ, trình Trưởng phòng.
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc tại các đơn vị.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.
3. Tham gia theo dõi CBNV thực hiện đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng.
4. Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: 8-3, 1-6, Trung Thu, Tiệc tất niên, và các sự kiện truyền thông nội bộ, gắn kết CBNV.
5. Một số công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.

Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Nhân sự

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Tốt nghiệp từ Đại học các ngành: QT nhân lực, Kinh tế, QTKD. 
2. Am hiểu về Luật lao động.
3. Kinh nghiệm: 3 năm
4. Có các kỹ năng khác tốt như: kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp (trực tiếp/qua điện thoại), kỹ năng phỏng vấn, sàn lọc hồ sơ và khả năng tương tác với đồng nghiệp trong phối hợp công tác.
5. Khả năng sử dụng tin học văn phòng, internet tốt. 
6. Am hiểu các kênh tuyển dụng hiện đại.

NỘP ĐƠN:

Để ứng tuyển, bạn vui lòng gửi CV đến email Phòng Hành chính Nhân sự của Thang Long Real Group: hcns@thanglongreal.vn .

Nộp đơn