• Thực hiện việc lập khối lượng và dự toán từ các hồ sơ của bộ môn thiết kế công trình của Dự án.
• Kiểm tra hồ sơ khối lượng và dự toán từ các nhà Thầu Tư vấn (Dự án công trình, cảnh quan, nội thất...) chuyển sang.
• Kiểm tra và kiểm soát về chi phí của các dự toán trong giai đoạn chuẩn bị dự án.
• Hỗ trợ, phối hợp cùng bộ phận pháp lý dự án chuẩn bị, thực hiện hồ sơ khái toán, suất đầu tư, Tổng mức đầu tư công trình Dự án trình Sở Ban Ngành.
• Kiểm tra, theo dõi hồ sơ khối lượng của các nhà thầu, kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán của công trình về phần khối lượng Dự toán.
• Phối hợp cùng với Quản lý công trường khi có yêu cầu hỗ trợ kiểm tra khối lượng, giám sát chi phí tại văn phòng hoặc tại công trường và đề xuất xử lý khối lượng định mức cấp phối hiện trường.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ Khối lượng Dự toán.
• Cập nhật và nắm vững các quy chuẩn, định mức, tiêu chuẩn cấp phối hiện hành.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, có chứng chỉ hành nghề định giá.
• Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, bao quát tốt trong các lĩnh vực.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
• Có tư cách đạo đức tốt, cẩn thận, nhiệt tình, trung thực và chăm chỉ.
• Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch công việc để thực hiện đúng tiến độ được giao.
• Quan hệ, giao tiếp tốt với đồng nghiệp và các đối tác.
• Sử dụng máy vi tính thành thạo (các phần mềm lập khối lượng và dự toán chuyên ngành, các ứng dụng tin học văn phòng…).
• Có 3 năm kinh nghiệm trở lên làm vị trí lập khối lượng dự toán và hiểu biết về thi công xây dựng công trình.

QUYỀN LỢI

• Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước (gồm 2 khoản tiền thưởng: theo chính sách của Công ty và chính sách của Công đoàn);
• Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
• Thưởng lương tháng 13;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy tình hình kinh doanh hàng năm của Công ty);
• Thưởng thâm niên: Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…
• Chính sách ưu đãi mua sản phẩm của công ty với chiết khấu đặc biệt cho CBNV;
• Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
• Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, công tác, giao tế, đồng phục;
• Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
• Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
• Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.