CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng kế hoạch tài chính, thu chi hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm của toàn hệ thống hoặc theo yêu cầu của TGĐ;
Tính hiệu quả đầu tư của Dự án;
Lập phương án vay vốn;
Lập hồ sơ, chứng từ vay liên quan đến hoạt động của Công ty, hỗ trợ Khách hàng có nhu cầu vay vốn để mua bất động sản do Công ty làm Chủ đầu tư/phân phối;
Lập Báo cáo tài chính nội bộ cung cấp cho ngân hàng khi lập hồ sơ vay, báo cáo hàng quý, hàng năm theo yêu cầu của ngân hàng;
Báo cáo tình hình sử dụng vốn vay theo yêu cầu của ngân hàng;
Cung cấp các hồ sơ liên quan đến khoản vay theo yêu cầu của ngân hàng;
Liên hệ với ngân hàng và nhà cung cấp để thực hiện các khoản vay thanh toán cho đối tác;
Giao nhận chứng từ sổ sách với ngân hàng liên quan đến các khoản vay, khoản gửi tiết kiệm;
Mở và chuyển tiền vào các tài khoản có kỳ hạn;
Đọc và hiểu số liệu báo cáo tài chính để giải trình với TGĐ và ngân hàng;
Quản lý hồ sơ chứng từ liên quan đến tài sản thế chấp;
Cảnh báo các vấn đề liên quan đến tài chính trong Công tyThực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

YÊU CẦU:

QUYỀN LỢI

Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước (gồm 2 khoản tiền thưởng: theo chính sách của Công ty và chính sách của Công đoàn);
Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy tình hình kinh doanh hàng năm của Công ty);
Thưởng thâm niên: Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…
Chính sách ưu đãi mua sản phẩm của công ty với chiết khấu đặc biệt cho CBNV;
Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, công tác, giao tế, đồng phục;
Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.