Trang chủ
Giới thiệu
Dự án
Tin Tức
Tuyển dụng
Liên hệ
Trang chủ
Tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
PHÓ PHÒNG PHÁP LÝ ĐẤT ĐAI
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý, kiểm tra, đôn đốc, theo dõi việc thực hiện các công tác pháp lý dự án gồm lập dự toán phương án tổng thể về bồi thường, giải phóng mặt bằng; đăng ký kế hoạch sử dụng đất, danh mục dự án; công tác bồi thường, thu hồi đất; công tác đấu giá/đấu thầu quyền sử dụng đất, nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất gắn với chuyển nhượng dự án/một phần dự án; giao đất, cho thuê đất theo quy định.
Quản lý, kiểm tra và thực hiện việc lên kế hoạch, tiến độ, danh mục thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến lĩnh vực đất đai theo đúng quy định hiện hành.
Tham mưu, tư vấn cho Trưởng Phòng và Phó Giám đốc Khối Đầu tư và Phát triển Dự án phụ trách Pháp lý Dự án về các thủ tục liên quan pháp lý đất đai; xử lý kịp thời các vấn đề pháp lý xảy ra trong quá trình triển khai thực hiện.
Kiểm tra, đôn đốc và thực hiện việc liên hệ với các Cơ quan Ban ngành nhà nước; xây dựng, gìn giữ mối quan hệ với các Cơ quan ban ngành để tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai dự án.
Kiểm tra, theo dõi, đôn đốc và hoàn tất các hợp đồng liên quan đến chuyển nhượng dự án/một phần dự án thực hiện.
Kiểm tra tính pháp lý các văn bản, hợp đồng do cấp dưới soạn thảo liên quan đến lĩnh vực đất đai theo quyền hạn được phân công;
Quản lý, kiểm tra việc lưu trữ hồ sơ pháp lý dự án liên quan lĩnh vực đất đai theo quy định.
Tham gia các cuộc họp theo thẩm quyền và theo yêu cầu của cấp trên. Truyền đạt ý kiến, chỉ đạo cấp trên tới các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc công việc.
Thực hiện công tác báo cáo, thống kê định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc Quản lý đất đai.
Nắm vững các quy định của pháp luật về Đất đai, Kinh doanh Bất động sản, Nhà ở, Đấu giá, Đấu thầu, Quản lý dự án đầu tư xây dựng…
Sử dụng tốt máy tính và các phầm mềm văn phòng. Kỹ năng giao tiếp tốt, tính cẩn thận trong công việc; Sắp xếp, quản lý công việc khoa học.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; Chịu được áp lực công việc, chịu khó, ham học hỏi.
Chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao; Khả năng truyền đạt và giải quyết vấn đề tốt; Cẩn thận, trung thực.
Kinh nghiệm : 05 năm trong cùng lĩnh vực.
QUYỀN LỢI
Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước (gồm 2 khoản tiền thưởng: theo chính sách của Công ty và chính sách của Công đoàn);
Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy tình hình kinh doanh hàng năm của Công ty);
Thưởng thâm niên: Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…
Chính sách ưu đãi mua sản phẩm của công ty với chiết khấu đặc biệt cho CBNV;
Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, công tác, giao tế, đồng phục;
Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Nộp đơn
Các vị trí khác:
CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH
CHUYÊN VIÊN KHỐI LƯỢNG DỰ TOÁN
KỸ SƯ CƠ ĐIỆN
CHUYÊN VIÊN MARKETING TỔNG HỢP
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
1
2
›
»